中国保险十大“金圆桌奖”评选办法

一、评选目的

倡导诚信、鼓励创新、奖励先进、树立榜样

二、奖项设置

1、最佳“诚信营销”奖
    诚信是保险业的基础品质，尽管他（她）的业绩并非最突出，但他（她）却始终如一地坚守着诚信服务的阵地，把保险真正做成了品质化的事业。

2、最佳“感动营销”奖
    感动震撼人的心灵。能够将一份简单的职业做到令人感动的地步，他（她）具有的人格魅力应该是常人所不能及的。从他（她）身上，我们不但体会到了保险事业人文关怀的伟大力量，更体会到了保险营销人的精神力量。

3、最佳“持续开单”奖
    持续开单，靠的不是投机取巧，也不是一时的幸运，它是孜孜以求职业精神的有力证明和回报。“持续开单”奖将授予那些在保险业默默耕耘，日积月累积淀了丰厚的人脉关系和营销技能，在较长时间内每天都出业绩的优秀业务员。

4、最佳“创新营销”奖
    创新是行业发展的动力之源。正是他（她）匠心独运的创新营销，最终汇聚成了中国保险事业波浪式发展的滚滚洪流。最佳“创新营销”奖授予那些不满足于程式化营销，具有不断创新精神的保险营销人。

5、最佳“团队经营”奖
    团队营销是保险营销的发展趋势。好的营销团队不仅具有核心价值理念和过硬的工作作风，而且具有积极上进、团结进取的团队文化。最佳“团队经营”奖将授予那些带领团队成员在营销道路上不断突破的团队领袖。

6、最佳“新人营销”奖
    虽然进入保险营销领域时间短，但这并不影响那些有潜质的新人作出令人刮目相看的业绩。最佳“新人营销“奖将授予那些入司时间短，成绩却突出的营销新人。

7、最佳“高端营销”奖
    高端营销是保险营销的高境界。能够接触、行销高端的人，他（她）的过人之处对广大营销人来讲，更具有了榜样的力量和学习的意义。最佳“高端营销”奖授予那些走进高端、服务高端的营销精英中的精英。

8、最佳“市场开拓”奖
    一个保险营销者，如果能够从看似平常的客户群中开发出不平常的客户，不仅需要独具慧眼，更需要锐意进取的开拓精神。最佳“开拓营销”奖授予那些在不断开拓中生存和发展的营销有心人。

9、最高“新单件数”奖
    不论保额大小，每一份保单的签订都凝聚着业务员的辛勤付出。保单件数跟保额大小没有正比例关系，但却跟每个人的真实付出成正比。设立此奖项用来激励那些保单未必做得很大，但是付出很多、签单数量很多的业务员。

10、最佳“品牌营销”奖
    在保险营销领域，闪耀着很多光辉的名字，他们不仅是成功的保险营销人，更是优质服务的品牌。最佳“品牌营销”奖授予那些常年坚持在营销第一线，通过自身不断努力提高赢得品牌效应的营销大师。

三、评选办法

1、各公司按照以上奖项设置的描述，从本公司遴选和推荐1—2名相关奖项的候选人，将其事迹、业绩材料加盖公章报大会组委会。
2、组委会在认真研究各公司报送材料的基础上，组织专家、业内资深人士进行评选。
3、获奖者名单，将在第四届中国保险精英圆桌大会上公布。
4、每位获奖者将获得由大会组委会专门设计制作的“金圆桌”奖杯和证书。

四、参评须知

1、参与“金圆桌奖”评选的个人，须由其所在单位报送基本材料并加盖单位公章；组委会不接受个人单独报名。
2、各推荐单位须对所推荐人员材料的真实性负责。
3、报名截止日期：2008年6月1日